目前，已赶汤全荣的去向尚未公开披露。

中国信托业协会曾调研总结称，科隆信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、科隆股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。年报显示，赛场汤全荣生于1965年，今年已经59岁了，离法定退休年龄还有1年。

2023年7月，已赶卓新桥获选任中海信托董事、总裁职务，并同时担任党委副书记。其中，科隆22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。另外，赛场上一任董事长汤全荣是在2021年4月19日被银保监会核准出任中海信托党委书记、董事长。

着力争取基础管理提升改革新成效，已赶持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。在汤全荣刚上任之际的2021年，科隆中海信托实现营业收入9.36亿元，同比增长38.61%，净利润为-15.74亿元。

谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，赛场中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，赛场加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。

1月10日，已赶岳增光的任职资格获核准通过，正式出任山东省国际信托股份有限公司董事、董事长。流动性扩张无法有效转化为实体部门的投资和消费需求，科隆导致信用扩张效率下降和M1偏低。

从以上数据看出，赛场中小银行存款增速并未如我们预料的那样，赛场大银行存款增速下降，小银行存款增速上升，数据揭示的趋势恰恰相反：2022年以前，小银行存款增速远远高于大银行，2022年大小银行增速相若。根据央行披露的存款类金融机构人民币信贷收支表，已赶我们看中小银行和大型银行的境内人民币存款增幅有何不同。

从以上可以看出，科隆可能并不存在大企业在大小银行存款利差之间的套利情况，或者这种情况并未如理论上设想的那么严重。但是在这个过程中，赛场并没有实体部门投资和消费的增加。

(责任编辑：史蒂夫范)